Förändringsledning i praktiken

Från forskning och erfarenhet vet vi vilka principer som behöver tillämpas i praktiken. Den önskade förändringen är förstås olika beroende på verksamhet och situation, men det krävs alltid att man kan arbeta både med den innovation vi vill skapa och med människorna som berörs.

Grandezza fokuserar på digitalisering i vård och omsorg (e-hälsa), myndigheters styrning och tjänster, utveckling av ledningsgrupper som implementerar Lean, innovationsledning samt ledning av komplexa förändringsprogram och -projekt.

 

Lite kuriosa - Redan 2002 gjorde Grandezza stor skillnad då vi åtog oss det ärovördiga uppdraget att ta fram en ny modell för clearing/avveckling av värdepapper (både aktier och penningmarknadsnstrument) på ett nytt sätt som säkrade att både papper och pengar låstes in och så fort båda parter fullgjort sina skyldigheter så cleardes affären. Något som inte bara minskade finansiella risker, utan också skyndade på hela avvecklingen så att kapitalbindningen minskade.

Lars Gundhe, VD

Nu fungerar högkostnadsskyddet automatiskt så att både patient och personal kan ägna sitt möte åt viktigare saker.

Stockholms läns landsting

Sandra är utbildad inom innovation och arbetslivspsykologi och har tidigare erfarenhet av projektledning samt förändrings och utvecklingsarbete från sitt tidigare arbete som konsult. Sandra är mycket strukturerad och van att planera och driva projektuppgifter från start till slut.

Sandra Petersson