Förändringsledning i praktiken

Från forskning och erfarenhet vet vi vilka principer som behöver tillämpas i praktiken. Den önskade förändringen är förstås olika beroende på verksamhet och situation, men det krävs alltid att man kan arbeta både med den innovation vi vill skapa och med människorna som berörs.

Grandezza fokuserar på digitalisering i vård och omsorg (e-hälsa), myndigheters styrning och tjänster, utveckling av ledningsgrupper som implementerar Lean, innovationsledning samt ledning av komplexa förändringsprogram och -projekt.

 

Grandezza firade på onsdagen den 4 oktober 2017 att bolaget fyller 20 år. Ett 50-tal gäster (kunder, samarbetspartners och andra vänner) kom under eftermiddagen och kvällen och minglade med oss och lyssnade på diverse kortare föredrag runt olika uppdrag och sätt vi löst dessa på.

Grandezza 20 år

Med Grandezzas hjälp fattade vårdIT-koncernen ett säkert och välgrundat beslut om företagsköpet de stod inför. En due diligence med unik bredd visade vilka faktorer som var affärskritiska i dagsläget och fem år framåt i tiden.

Insatsen genomfördes i mellaneuropa på uppdrag av en internationell leverantör av IT-lösningar för vården.

Sandra är utbildad inom innovation och arbetslivspsykologi och har tidigare erfarenhet av projektledning samt förändrings och utvecklingsarbete från sitt tidigare arbete som konsult. Sandra är mycket strukturerad och van att planera och driva projektuppgifter från start till slut.

Sandra Petersson